Download or read book Las modalidades de contratación reguladas en el ordenamiento laboral español written by Ana Cristina Campos Pérez and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La simple definición de contratación laboral lleva implícita una complejidad que no debería ser un lastre a la hora de contratar un trabajador en una empresa, pero que actualmente y debido a la cantidad de modalidades de contratación que conviven en la legislación vigente hace que no sea tarea sencilla, en muchas ocasiones, el llegar a la modalidad contractual más adecuada en para poner en marcha la relación laboral. En el afán por clarificar tan complejo panorama, se ofrece una sistematización que pretende concentrar todas esas formas de contratación en cuatro únicas: contratos a tiempo parcial, contratos indefinidos, contratos temporales y contratos formativos. Cuatro grupos que aparecen diferenciados, pero que están compuestos cada uno de ellos por otras modalidades contractuales de variedad dispar y que generan en el mercado laboral más de cuarenta modelos de contratos. El presente trabajo pretende ofrecer una visión global de la contratación laboral en España, en cuanto a requisitos y obligaciones tanto de empresarios, como de trabajadores, incluyendo un apartado fundamental que son las bonificaciones que conllevan cada uno de los contratos de trabajo. Bonificaciones o reducciones de cuotas que, aunque no son un detonante para contratar a un trabajador, sí constituyen una ayuda para compensar a quien soporta los elevados costes sociales que se generan en todas las contrataciones laborales.