27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Author :
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
Total Pages : 316
Release :
ISBN-10 : 9788490522219
ISBN-13 : 8490522219
Rating : 4/5 (219 Downloads)

Book Synopsis 27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos by : Puchol Moreno, Luis

Download or read book 27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos written by Puchol Moreno, Luis and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2016-01-01 with total page 316 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El método del caso parte del principio de que la función principal de todo directivo es la toma de decisiones acertadas. Por tanto, el estudio de casos tiene como objeto habilitar a los formandos para que sean capaces de resolver prácticamente problemas concretos de RR HH. La eficacia y la eficiencia en la resolución de problemas depende tanto (o más) de la experiencia que de los conocimientos. El método del caso posibilita para adquirir experiencia en una situación de laboratorio de problemas empresariales. Este es el tercer libro de casosque publicamos. En el año 2000 coordinamos la edición del libro Casos y Supuestos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, En 2005 publicamos Nuevos Casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Agotada la edición de este segundo libro, hemos preparado un tercer libro con casos completamente diferentesde los que aparecieron en los dos libros anteriores, por eso se titula27 nuevos casos en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos. En esta ocasión los autores somos Luis e Isabel Puchol. Como en el segundo libro, los casos se publican acompañados de la solución propuesta por sus autores porque, aunque los casos no tienen una solución única, los profesores gustan de contrastar su criterio con el de la persona que concibió el caso. Esta edición tiene en común conlas otras anteriores dos características:-Contexto español actual; marco jurídico y social españoles.-Flexibles, en el sentido de que puedan ser resueltosen clase de forma individual en sesiones de máximo dos horas (o como tema deexamen), o bien susceptibles de ser trabajados en equipo fuera del aula con un mayor detalle y profundidad. Esta cualidad los hace aplicables para alumnosde grado, de Máster y también para formandos de Executive Master o para cursos in company o abiertos.


27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Related Books

Knowledge Management in Organizations
Language: en
Pages: 470
Authors: Lorna Uden
Categories: Computers
Type: BOOK - Published: 2021-07-17 - Publisher: Springer Nature

GET EBOOK

This book contains the refereed proceedings of the 15th International Conference on Knowledge Management in Organizations, KMO 2021, held in Kaohsiung, Taiwan,
Entrepreneurship and Family Business Vitality
Language: en
Pages: 352
Authors: José Manuel Saiz-Álvarez
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2019-07-16 - Publisher: Springer

GET EBOOK

In order to respond to economic globalization and increased competitive pressures, companies need innovative, efficient and effective management strategies. Acc
Language: en
Pages: 242
Authors:
Categories:
Type: BOOK - Published: - Publisher: Bib. Orton IICA / CATIE

GET EBOOK

Inter-American Yearbook on Human Rights / Anuario Interamericano de Derechos Humanos, Volume 27 (2011)
Language: en
Pages: 897
Authors: Inter-American Commission on Human Rights
Categories: Law
Type: BOOK - Published: 2022-10-24 - Publisher: BRILL

GET EBOOK

Journal of Co-operative Studies
Language: en
Pages: 688
Authors:
Categories: Cooperation
Type: BOOK - Published: 2001 - Publisher:

GET EBOOK